『貸款首選』一通電話解決你的困難‧"貸"你錢進過難關。-屏東縣枋山鄉身分證借款

警方扮成賭客，破獲深山內的職業賭場，新北市瑞芳一名男子開非法賭場，想要掩人耳目，特別挑在深山內，還設下重重關卡才能進入，連承辦員警都說，整座賭場就像一個堡壘一樣，但最後還是被警方跟監破獲。

簡陋的鐵皮屋旁整片樹林，連要進來的道路都很窄小，只能一輛車通過，但這看似一般的民宅，竟然是一座職業賭場。

警方接獲線報，有人在山區開設賭場，警方喬裝成賭客，博取對方信任，搭著對方開的賓士車，來到山上的秘密基地。

當時警方一進入賭場，就表明身分，把現場負責人、工作人員、賭客共30人全部帶回，還查扣了監視器、無線電和賭資51萬元。

為了要躲避警方追查，主嫌特別挑在深山內，而且接送點離賭場還有一段距離，規劃相當縝密，就連辦案經驗豐富的員警都說，整個賭場向一座堡壘一樣，連道路都是自己開闢的。

瑞芳分局偵建商養小三索遮口費！　北市一員警遭聲押知道退休的建商有澎湖縣湖西鄉創業貸款小三，員警涉嫌和朋友一起要「活動費」，由於前後付了將近六百萬，建商女兒氣得報案，5日檢調兵分三路，帶回文山一分局王姓員警以及林姓和洪姓男子，複訊後員警因為籌措不出120萬交保金，和另外兩人一起遭檢方聲押！穿著便服，被調查局人員送到台北地檢署彰化縣員林市證件借款的就是涉嫌和主謀一起設計退休建商，索討遮羞費的王姓員警。記者vs.王姓員警：「有沒有什麼話要說。」面對問題員警沒說話，一路上始終用外套遮住臉，另外兩名共犯也先後抵達。穿著咖啡色皮衣的林姓男子就是首謀，因為曾經幫建商追討一億元的債務，知道對方有婚外情，夥同洪姓男子和比較懂法律問題的員警，設局要錢，5日檢調兵分三路，將三人帶回調查，由於王姓員警籌措不出120萬交保金，全被檢方聲請羈押。就因為認識，105年被害人不小心說出自己每個月給小三十萬元安家費，林姓男子於是找員警扮演調查局人員，傳簡訊給建商並找他來，說婚外情可以沒事，但需要贊助一些活動費，由於一年多來被害人陸續給錢，加起來大約屏東縣春日鄉個人信貸六百萬，把父親當作提款機，就怕是個無底洞，建商女兒氣得報警。涉案的王姓員警今年46歲，警專13期，現在服務的單位在文山一分局，過去曾在中山區服大台北二胎務的他認識不少民間朋友，就因為和對方走得太近，先後被調離開原本的單位，轄區分局說，依法處理，全力配合偵辦，真的有違法也絕對不會寬貸，本來調查局還以為自家人有涉案，結果沒有，不論真相最後是什麼，也重創警界形象！查隊隊長薛光明：「賭場為了躲避警方查緝，特別跑去山上架設監視器材，建設成如同堡壘一般，賭客要經過賭場前，還得經過把風人員層層驗證。」

銬上手銬在員警戒護下走上「就職冰河期世代」求職難　無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重彰化縣花壇鄉銀行貸款點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期台東證件借錢世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於南投縣集集鎮優惠房貸雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠高雄市六龜區小額借貸；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。警車，50歲的吳姓男子在兩個多月前，特別租了這棟鐵皮屋當賭場，屋主知道後也非常訝異，不知道自己的房子被當成非法賭博的場所。

雖然設下了重重阻礙，躲深山內養狗裝監視器把風，但還是被警方跟監破獲。