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委內瑞拉反對派領袖瓜伊多（Juan Guaido）今天宣誓展開另一任期的國民議會議長後短短數小時，即號召民眾走上街頭，舉行3天的反總統馬杜洛（Nicolas Maduro）示威活動。

他在記者會中說：「是挺身而出、霸氣挺身而出的時候了。」他表示，將於9至11日動員街頭抗議活動，「我們將全員走上街頭」。

瓜伊多去年1月自行宣布為臨時總統，率領反對派槓左翼的馬杜洛，指控馬杜洛舉止有如獨裁者，且要為委國劇烈經濟危機負責。

國民議會（National Assembly）是委國唯一由反對派把持的政府機關。

儘管有50多國承認瓜伊多為委國臨時總統，真正握有總統實權、有軍隊支持的是馬杜洛。

而在本月5日舉行的議長選舉中，瓜伊多與敵對陣營議員巴拉（Luis Parra）分別以不同場次的表決結果，各自宣稱自己是國會議長。

而委內瑞拉除了總統鬧雙猛盯妹遭嗆「看什麼」！夜店互毆　警管束10人台北市信義區夜店，散場時發生民眾互毆案件！打架現場曾發生過夜店殺警案，當時業者準備關門，上百名消費者要離開，兩方人馬只因為一句「看什麼」，在門口吵架推擠，就算警方在場勸阻，還是拳腳相向，員警只好噴辣椒水壓制，並且呼叫快打部隊支援，最後帶十人回派出所管束！台北市信義區的夜店又有打架衝突！在場女子：「怎樣啦！」兩名倒地男子站起來，繼續打，揮拳的男子似乎只注意眼前，結果就被後方的人，朝臉揮了一拳。在場男子：「你不要走。」啪的一聲，其他人也加入戰局，火氣都很大，雙方你推我擠，打成一團，警方只好高雄市前鎮區民間小額借款噴灑辣椒水制止，過程中，有人眼睛不舒服，救護人員也來現場幫忙。記者vs. 遭辣椒水波及民眾：「拍什麼東西啦，你拍什麼啦，(好了，寶貝好了，好了)。」看到記者採訪，有人氣得追了上來，也有女子似乎喝多了，酒醉不省人事，躺在救護車上被送走。這回打架現場，還曾發生夜店殺警案，24日凌晨四點，台北市松壽路傳出打架案件，原來業者準備打烊，上百名消費者陸續搭電梯從大門要離場，散場時，六個人的這一方，多看了身旁女子幾眼，惹來男伴回嗆「看什麼」，雙方於是爆發肢體衝突！由於警方也在現場，就怕衝突可能擴大，只好呼叫支援！三張犁派出所所長林俊燁：「因為當下我們員警，發現他們在推擠的時候，為了確保現場民眾的安全，以及能夠即時制止他們的推擠行為，我們有使用辣椒水，所以當現場這些推擠的民眾，被辣椒水噴到之後，他們當下就一哄而散。」事後現場十人全被帶回派出所管束，等酒醒不鬧了才能離開，雙方互不提告傷害，喝多了，只因為小摩擦，就這樣拳腳相向，信義區夜生活的日常，警消再熟悉不過！包、國會議長鬧雙包，連國會都鬧雙包。

國民議會自2017年就遭馬杜洛效忠人士組成的最高法院判藐視而停權；「就職高雄市美濃區小額借貸冰河期世代」求職難　無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失落的二十年」底下的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金臺南市佳里區小額借貸快速撥款，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職公司借貸務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經雲林小額借款1萬驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛屏東縣佳冬鄉身分證借錢好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功屏東縣高樹鄉青年創業貸款率條件；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，臺南市南化區二胎貸款發現只有大約3成的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。馬杜洛進而爭議性設立制憲議會（Constituent Assembly），入主議會的全是馬杜洛效忠者。（中央社）